省纪委监委驻湖北联投集团纪检监察组调研东湖高新集团并开展“一把手”谈话

发布时间:2024-10-14 15:21

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10月12日,省纪委监委驻湖北联投集团纪检监察组组长,湖北联投集团党委委员、纪委书记宋伟带队到东湖高新集团调研,并开展“一把手”谈话。湖北联投集团党委委员、副总经理,东湖高新集团党委书记雷宗江参加调研。

调研组参观了东湖高新集团展厅,详细了解了东湖高新集团历史沿革及产业园区运行情况,随后召开座谈会,听取了东湖高新集团党委落实全面从严治党和改革发展情况汇报。



宋伟对东湖高新集团的工作表示肯定,他指出,东湖高新集团领导班子团结、务实、重行,有活力、有创新、有战斗力,一手抓改革发展经营不动摇,一手抓全面从严治党不松懈,工作成效明显。

宋伟要求,一是要强化政治站位,深入学习领会党的二十届三中全会精神。坚持深学细悟,严格执行“第一议题”制度,明确改革定位,围绕深化国资国企改革,紧盯“两个核心”“三个集中”,推动国有资本和国有企业做强做优做大。二是要强化党的建设,推动党的领导融入企业改革发展全领域各环节。要始终坚持“两个一以贯之”,压实主体责任,扛牢监督责任,聚焦重大领域、重大事项、重点人员,切实将政治监督成果转化为企业治理效能。三是要强化严管严治,树牢“办案是最有力的监督”的理念。强化办案引领,抓好以案促改,深化纪律建设,做到党性党风常讲,警示教育常搞,追责问责常有。四是要强化系统观念,着力打造协同高效的大监督格局。贯通企业内部各类监督力量,综合运用多种监督形式,以党风廉政建设和反腐败工作协调小组为抓手,紧盯重要领域、关键环节织密监督网络,形成监督合力。五是要强化队伍建设,不断提高敢于斗争、善于斗争的能力水平。要抓本级、带系统、促基层,一方面对干部严格管理监督,另一方面要激励干部担当作为,坚持严管和厚爱相结合,引导和纠治齐发力,深化落实“三个区分开来”,精准运用“四种形态”,用好正向激励、容错纠错机制,引导党员干部既遵规守纪又积极作为。



雷宗江表示,此次调研极具针对性和指导性,东湖高新集团党委将以此次调研为契机,认真落实宋伟组长提出的指导意见。一是在从严教育上再加力度。严格执行“第一议题”制度和党委中心组集中研学机制,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设主线,推动习近平总书记重要讲话指示批示精神成为公司各级党组织决策事项、部署工作的首要遵循。二是在从严管党上再加力度。严格按照上级党委关于全面从严治党的部署要求,推动党的建设与公司发展和生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核。在队伍建设上,强化“德能勤绩廉”全方位考核机制,打造一支对党忠诚、干净担当的党员队伍。三是在从严正风上再加力度。公司领导班子成员将继续坚持从自身做起,以上率下,担责在肩。坚持把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,加大对违纪问题的查处力度。坚持运用“四种形态”,执好纪、问好责、把好关,做到监督检查常态化。四是在从严反腐上再加力度。坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍、重遏制、强高压、长震慑方针,紧盯重点领域及关键环节,建立协同高效的监督贯通协作机制,强化“不敢腐”的震慑,增强“不想腐”的自觉,扎紧“不能腐”的笼子。


座谈会后,宋伟与东湖高新集团董事长杨涛开展“一把手”谈话。

省纪委监委驻湖北联投集团纪检监察组副组长、湖北联投集团纪委副书记胡志伟,驻湖北联投集团纪检监察组、集团纪委有关内设室负责同志,东湖高新集团在家领导班子成员参加调研。